政府信息公开

近日，古玉乡派出所接到群众报警，辖区务工人员桑某与包工头王某因务工天数核算问题发生矛盾，双方各执一词，情绪较为激动，存在激化升级风险。接警后，值班民辅警迅速赶赴现场开展处置。

经现场细致调查了解，桑某在工地务工期间，双方对实际务工天数存在争议，王某认为桑某部分时间是休息时间，不予计算工时，桑某则主张应当按照实际出勤核算务工报酬，双方协商未果，引发口角争执。为避免矛盾进一步扩大，民警将双方带回古玉乡博学村文化室开展调解工作。

调解过程中，民警耐心倾听双方诉求，分别向二人宣讲《中华人民共和国民法典》关于劳务报酬相关法律规定，摆事实、讲道理，厘清纠纷症结。一方面劝导包工头王某如实核对工人出勤记录，公平核算务工天数；另一方面安抚务工人员桑某情绪，引导其理性表达诉求，通过合法途径维护自身权益。

民警组织双方逐一核对出勤情况，梳理务工时间明细，经过反复沟通劝导，最终促成双方达成一致意见，王某按照核实后的务工天数核算劳务报酬，双方握手言和，签订调解协议，矛盾得到圆满化解。

此次纠纷化解，切实做到抓早抓小、就地化解，有效防止民间纠纷演变为治安案件。下一步，我所将持续加大矛盾纠纷排查化解力度，紧盯劳资、务工等高频纠纷领域，坚持源头预防、多元调解，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，维护辖区和谐稳定。