政府信息公开

察隅县人社局2023年政府信息公开工作

年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布察隅县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告事项等六个部分。除特别说明外，所列数据统计时限为2023年1月1日起至2023年12月31日止。报告电子版可在察隅县人民政府网下载（网址：www.xzcy.gov.cn）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与人社局办公室联系（地址：察隅县沿江西路1号人社楼304办公室；邮编：860000；电话：0894-5432159）。

一、总体情况

（一）主动公开情况。县人社局认真贯彻国家和区、市关于政务公开和政府信息公开的有关要求，继续执行《条例》和《办法》，加强领导、明确责任，及时部署、积极推动，健全制度、拓展形式，加强检查、抓好监督，平稳、有序地推动政府信息公开工作。

1.强力推进农牧民转移就业。2023年，农牧民转移就业7032人（其中组织化转移就业4797人，完成年度目标任务的129%），实现劳务收入8412.16万元，分别完成年度目标任务的113.42%、168.24％。29家农牧民施工企业承建各类工程项目85个，吸纳农牧民人数占项目用工总量的88.33%。举办各类技能培训班24期，培训农牧民2049人，完成年度目标任务的136.6%；申报“察隅新茶农匠”、“察隅特色猕猴桃”劳务品牌2个，其中，“察隅新茶农匠”喜获自治区级劳务品牌。

2.着力抓好高校毕业生就业创业。2023年共有高校毕业生276名，已就业276名，就业率达100%，其中，区外就业率达12.68%。一是清底数，明情况，努力夯实工作基础。精准开展2023年应届高校毕业生实名制数据核实入库工作，认真贯彻“1113”等就业服务帮扶政策，按照“一人一档”、“一人一策”的管理模式，进一步健全完善各类工作台账，为应届高校毕业生就业跟踪服务奠定基础。二是抓宣传，重引导，努力推介就业岗位。搭建“线上+线下”宣传平台，运用微信公众号、微信群、朋友圈等平台，广泛推介就业岗位信息，进村入户面对面向高校毕业生及其家长宣讲就业创业相关政策，特别是困难家庭、低保家庭，有针对性地提供就业帮扶。结合实际协助用人单位招聘高校毕业生54名（其中幼儿园辅助教师17名，机关事业单位编外岗16名，专职网格员8名，辅助统计员4名，基层文化服务工作人员9名）。指导符合条件的38名高校毕业生申领各类创业补贴184.32万元；2023年，累计开展政策宣传10场次，推介就业岗位4000余个，发放宣传资料1000余份。三是拓渠道，出实招，努力提高就业质量。依托对口援藏渠道，与深圳市公共就业服务中心签订了深察劳务协作框架协议，挂牌成立劳务协作服务站，征集区内外岗位3735个，其中区外援藏就业岗位2816个。成功举办2023年“深察携手 职在湾区”专场招聘会。争取援藏资金5万元，积极筹建“察隅县惠民零工市场”，现已投入使用。

3.持续构建社会保障体系。一是加强社保政策宣讲，举办“2023年人社干事业务培训班”，培训各乡镇人社业务负责同志13名，结合“人社政策边境行”“局长走流程”活动赴各乡镇开展宣讲7场次，发放宣传册1200余份，受教育群众3000余人次。二是推进社保扩面征缴工作，各类保险参保人数达21806人次，社会保险参保覆盖率达95%以上。

4.构建和谐劳动关系。一是联合相关部门开展专项整治行动，截至目前，已累计开展执法检查9次，派出执法人员46人次，检查各类用人主体43家，二是线上线下相结合开展政策法规宣传30余次，发放宣传资料（劳动合同范本）共4800余册。受理劳动监察案件78件，涉及农民工297人，追回工资443.7万元；受理劳动争议案件16件，立案处理16件，审理结案11件（裁决9件、调解2件），申请人撤回5件。

（二）申请公开情况。察隅县人社局2023年未收到申请公开信息。

（三）政府信息管理情况。一是有序推进政务公开标准化规范化工作。结合权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化政务公开事项，实行政务过程和结果全公开。二是严格内容发布审核机制。进一步明确和规范内容范围、信息发布格式、设置法定主动公开事项、信息发布引用，并加强对各部门主动公开信息审核的把关，确保本单位信息发布准确、权威、及时、高效、便民。

（四）政府信息公开平台建设情况。充分发挥网络平台，不断扩大信息的知情面。我局政府信息公开平台有“察隅县人力资源和社会保障局公众号”和信息公示栏。

（五）监督保障情况。县人社局安排专人负责政府信息公开工作，局办公室具体负责监督和保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。

制度建设不够完善。虽然已建立部分政府信息公开制度，但还不全面，仍需继续完善政府信息公开监督考核、责任追究等有关工作制度。

（二）改进措施。

在今后的工作中，我局将继续根据区、市、县的统一安排部署，认真查找并纠正问题，努力克服和解决困难，有序推进我县政府信息公开工作的开展。

一是加大公开力度，丰富政府信息内容。除政策、法律明确规定不予公开的政府信息外，我局将进一步加大政府信息公开力度，丰富公开内容，不定时的对信息进行监督检查，对过期的信息及时清理，努力做到政府信息及时公开，内容得到不断充实和完善。

二是不断拓宽政府信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子、新途径，开展多种形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便企事业单位、服务群众，有针对性开展工作。

三是完善制度建设。认真贯彻落实区、市、县相关工作制度，建立健全我县政府信息公开相关工作制度，确保政府信息公开工作依法、有序进行。督促局各部门认真落实相关规定，严格按制度办事，逐步建立健全政府信息公开工作的长效机制。同时，加大督查力度，确保工作落实。

六、其他需报告的事项

无。

           

 

          察隅县人力资源和社会保障局

           2024年1月24日