察隅县人民政府
察隅县人民政府
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布察隅县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施、其他需要报告事项等六个部分。除特别说明外，所列数据统计时限为2025年1月1日起至2025年12月31日止。报告电子版可在察隅县人民政府网下载（网址：www.xzcy.gov.cn）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与人社局办公室联系（地址：察隅县沿江西路1号人社楼304办公室；邮编：860600；电话：0894-5432159）。
一、总体情况
（一）主动公开情况。根据《林芝市人民政府办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，县人社局认真贯彻国家和区、市关于政务公开和政府信息公开的有关要求，继续执行《条例》和《办法》，加强领导、明确责任，及时部署、积极推动，健全制度、拓展形式，加强检查、抓好监督，平稳、有序地推动政府信息公开工作，发挥人社局官方微信公众号平台的传播优势，2025年察隅县人社局（医保局）通过“察隅县人力资源和社会保障局”微信公众号平台发布信息341条，积极全面地服务广大人民群众。
（二）依法申请公开情况。察隅县人社局（医保局）2025年未收到依法申请公开信息。
（三）政府信息管理情况。确保信息公开内容合理合法合规，严格把控上传信息的政治关、法律关、保密关，并加强对主动公开信息的审核把关，确保本单位信息发布准确、权威、及时、高效、便民。
（四）政府信息公开平台建设情况。按上级要求能及时发布转载相关信息，正面引导舆论，确保权威信息准确传播。我局政府信息公开平台有“察隅县人力资源和社会保障局”微信公众号。
（五）监督保障情况。县人社局安排专人负责日常管理和维护微信公众号，高度重视政府信息公开工作，严格落实“三审三校”制度，不断加强内部监督，规范发布流程，确保政府信息公开扎实、规范、高效开展，保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进措施
（一）存在的问题
在全局各业务口的协同推进下，本年度政府信息公开工作取得了阶段性成效，但存在一些短板和不足。
一是主动公开意识有待增强。部分领域信息公开的主动性不足，存在被动响应的现象，对群众关切的热点难点问题预判不足，信息公开的及时性有待提升。二是供给适配性有待提升。部分公开信息与群众实际需求契合度不符，政策解读多以文字形式为主要载体，短视频、漫画等通俗易懂、群众喜闻乐见的解读产品供给不足，对老年人、农民工等特殊群体的针对性有待加强。三是传播便捷性有待优化。部分公开信息尚未实现多平台协同推送，信息传播渠道较为单一，群众跨平台获取信息的便捷性不足，信息触达的广度和效率仍有提升空间。
（二）改进措施
在今后的工作中，我局将继续根据上级部门的统一安排部署，认真查找并纠正问题，努力克服和解决问题困难，有力有序推进全局政府信息公开工作。
一是聚焦群众需求，提升公开精准度。梳理人社领域群众高频咨询事项，制定信息公开精准化清单，重点细化就业创业、社保待遇、劳动维权等领域公开内容，确保公开信息贴合群众需求。创新政策解读形式，制作短视频、图文手册、政策问答等，针对特殊群体推出通俗易懂、适配性强的解读材料，提升政策知晓率。
二是推动渠道融合，提升公开服务性。加强线上线下渠道融合，线上依托政务新媒体开展“在线咨询”“政策答疑”活动，线下安排专人解答群众疑问，实现“线上咨询、线下办理”无缝衔接。提升政务新媒体运营水平，定期发布人社工作动态、政策解读、办事流程等内容，及时回应群众关切。
三是优化平台管理，提升公开便捷性。加强微信公众号的运营维护，规范信息更新频次，优化公开信息检索，提升查找信息的便捷性。及时关注各级人社领域政策发布内容，形成上下联动效应，确保重要信息多渠道、全覆盖推送，扩大信息公开的覆盖面和影响力。
2026年，察隅县人社局将持续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以群众需求为导向，以提升公开质效为目标，持续深化政府信息公开工作：一是进一步健全工作机制，压实工作责任，推动信息公开工作规范化、制度化；二是进一步聚焦重点领域，优化公开内容，提升政策解读和服务群众的能力；三是进一步拓宽公开渠道，推动线上线下融合发展，提升公开便民性和互动性；四是进一步加强队伍建设，提升工作人员专业能力，推动人社领域政府信息公开工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。
六、其他需报告的事项
无。
察隅县人力资源和社会保障局（医疗保障局）
2026年1月22日
藏公网安备 54262602000001号